COMMUNICATION assertive et leadership

Objectif global

Développer des compétences pour communiquer et leader efficacement.

Objectif de la formation

Être capable de s’exprimer clairement tout en favorisant un environnement de communication ouvert et respectueux propice au développement.

 

Objectifs opérationnels

Module 1 :

Améliorer ses connaissances en communication.

  • Découvrir les principaux styles de communication.
  • Appréhender les enjeux d’une communication efficace.
  • Comprendre l’importance de l’affirmation de soi.

Module 2 :

Développer son assertivité

  • S’affirmer de manière appropriée.
  • Intégrer les principes de la communication non violente.
  • Établir ses limites et s’exprimer avec assurance.
  • Savoir dire « non » avec assertivité.

Module 3 :

Instaurer un climat de confiance

  • Adopter une attitude positive envers autrui.
  • Maitriser des techniques de réduction de conflits.
  • Renforcer la confiance des autres par des actions concrètes.

Profil des apprenants

Particuliers, salariés, indépendants, chef(fe) d’entreprise ou inter-entreprise.

Prérequis

Posséder un smartphone, une tablette ou un ordinateur portable avec connexion internet.

Équipe pédagogique

Formatrice principale et référents pédagogique: Mme Sandie PUBERL, 15ans d’expérience en tant que coach, équicoach, formatrice et monitrice d’équitation diplômée. Vous pouvez la joindre par e-mail à l'adresse suivante Sandie.puberl@tmt-coaching.com

accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à contacter Mr Florent PUBERL notre référent handicap pour en discuter par e-mail à l'adresse suivante: florent.puberl@tmt-coaching.com

Suivi et évaluations

Évaluation sous forme de QCM à chaque fin de séquence.
Signature et feuilles d’émargement
Questionnaire de satisfaction

Moyens technique et ressources pédagogiques

Salle de réunion avec videoprojecteur,
Apports théoriques enrichis par des exemples concrets.
Exercices pratiques et mises en situation pour une application immédiate.
Partages d'expériences favorisant une intégration des apprentissages.

tarifs

980€ HT par apprenant.
TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI.

Modalités et durée

Formations présentielle.
Accessible sous 15 jours (sous réserve de dates disponibles)
De 6 à 12 personnes pour une durée de 14 heures sur 2 jours.
Dates des sessions de formation : les sessions sont organisées sur demande.
Lieu : Nous nous déplaçons directement au sein de vos locaux (sur devis, nous avons des partenaires dans toute la région qui nous permettent d'organiser nos formations au plus près de nos clients).
Nous sommes disposés à personnaliser la formation (sur devis) pour répondre à des besoins spécifiques ou à des contraintes particulières.
Obtention d'un Certificat de réalisation et d'une attestation de compétences après obtention du test final et sous réserve d'avoir suivi chaque séquence dans son intégralité.

COMMENT ACCEDER À LA FORMATION

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Taux d'utilisabilité des compétences acquises dans le cadre de l'activité professionnelle
Nombre d'apprenants: 0%
Taux de satisfaction
Nombre d'apprenants: 0%