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L’EFFICACITÉ DE L’EQUICOACHING POUR LES ENTREPRISES : UN LEVIER PUISSANT DE TRANSFORMATION ET DE PERFORMANCE

L’équicoaching, une méthode innovante de développement personnel et professionnel basée sur l’interaction avec les chevaux, gagne en popularité au sein des entreprises. En combinant les bienfaits du coaching traditionnel et les spécificités de la relation homme-cheval, l’équicoaching offre une approche unique pour améliorer la dynamique d’équipe, la communication et le leadership. Dans cet article, nous découvrirons les différentes facettes de l’équicoaching et les avantages tangibles qu’il peut apporter aux entreprises.

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L’équicoaching : Une approche innovante

L’équicoaching, ou coaching assisté par le cheval, est une approche en plein essor qui utilise le cheval comme un partenaire de communication et de développement personnel. Cette pratique unique offre une multitude de bienfaits pour les individus de tous âges et de tous horizons, permettant d’améliorer la confiance en soi, la communication, la gestion des émotions et bien plus encore. Un lien profond entre l’homme et le cheval Le cheval,

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Foire aux questions (FAQ)
sur TMT Coaching

Bienvenue sur la page FAQ de TMT Coaching ! Vous trouverez ici des réponses aux questions courantes sur nos services de coaching, notre approche et comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Nous vous encourageons à parcourir nos questions et réponses existantes, ou à soumettre votre propre question si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez. Notre équipe de coachs expérimentés fera tout son possible pour répondre à vos questions rapidement et en détail.

TMT Coaching est une société qui propose des services de coaching personnel et professionnel aux particuliers et aux organisations. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en développant leurs compétences, en améliorant leurs performances et en renforçant leur bien-être général.

Notre équipe de coachs est composée de professionnels expérimentés possédant des parcours et des expertises variés. Ce sont tous des coachs certifiés qui ont suivi une formation rigoureuse et qui sont passionnés par la réussite des autres.

Le coaching et la thérapie sont tous deux des professions d’aide qui peuvent apporter un soutien et des conseils aux individus. Cependant, il existe des différences clés entre les deux :

  • Focalisation : Le coaching vise à aider les individus à atteindre leurs objectifs et à améliorer leurs performances, tandis que la thérapie vise à aider les individus à résoudre des problèmes émotionnels et à améliorer leur santé mentale.
  • Approche : Le coaching adopte généralement une approche orientée vers l’avenir et la solution, tandis que la thérapie peut explorer les expériences passées et les problèmes sous-jacents.
  • Qualifications : Les coachs ne sont pas tenus d’avoir le même niveau de formation clinique que les thérapeutes.

La durée d’un coaching varie en fonction des besoins et des objectifs de l’individu. Certains coachings peuvent ne durer que quelques séances, tandis que d’autres peuvent s’étaler sur plusieurs mois, voire un an ou plus.

Notre philosophie de coaching repose sur la conviction que chacun a le potentiel d’atteindre ses objectifs et de mener une vie épanouie. Nous croyons en la création d’un environnement sûr et favorable où les clients peuvent explorer leurs défis, identifier leurs forces et développer des stratégies pour réussir.

Nous proposons une variété de formations axées sur les soft skills, notamment l’intelligence émotionnelle, la communication authentique, la confiance en soi, la gestion du stress, etc. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins individuels et organisationnels.

Nos formations s’adressent à tout individu désireux de développer ses compétences relationnelles et émotionnelles, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Elles sont adaptées aux salariés, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux chefs d’entreprise de TPE/PME.

Nos formations peuvent être dispensées :

  • En présentiel dans l’enceinte de l’entreprise ou dans un espace loué pour l’occasion.
  • En ligne à travers notre plateforme LMS via des modules e-Learning interactifs.
  • En équicoaching, un accompagnement assisté par le cheval nous avons sélectionné différents centres équestres offrant un cadre adapté à nos formations.

Nos formations visent à remettre l’humain au cœur du développement de l’entreprise en renforçant les soft skills essentielles telles que la communication, la gestion émotionnelle et la confiance en soi. En améliorant ces compétences, les individus peuvent augmenter leur bien-être, leur motivation et leur efficacité professionnelle, ce qui se traduit par une meilleure cohésion d’équipe et une augmentation de la productivité.

 

Pour vous inscrire à l’une de nos formations, vous pouvez nous contacter via notre site web. Nous serons ravis de vous guider à travers nos programmes et de vous aider à choisir la formation la mieux adaptée à vos objectifs. Et si vous le souhaitez, vous pouvez vous inscrire directement en cliquant sur le lien de la formation qui vous intéresse.

Nos formations sont en cours d’éligibilité.

Nous évaluons régulièrement l’efficacité de nos formations à travers des retours d’expérience, des évaluations des participants et des indicateurs de performance spécifiques convenus avec nos clients. Nous sommes également ouverts à l’adaptation de nos programmes en fonction des besoins et des retours des participants.

Oui, nous proposons des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour comprendre leurs défis et concevoir des programmes de formation adaptés à leurs objectifs stratégiques.

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Si vous avez une question qui ne figure pas dans notre FAQ, n’hésitez pas à la soumettre ici. Notre équipe examinera votre question et vous fournira une réponse personnalisée dans les meilleurs délais.