Intelligence émotionnelle

Objectif global

Développer l’intelligence émotionnelle pour renforcer la stabilité, la clarté et l’efficacité relationnelle en situation professionnelle.

Objectif de la formation

Être capable d’identifier, comprendre et réguler ses émotions pour améliorer sa prise de décision et sa posture managériale.

Objectifs opérationnels

Module 1 :

Expérimenter ses réactions émotionnelles

  • Observer comment vos émotions influencent la relation avec le cheval (effet miroir).
  • Identifier vos réactions automatiques sous pression.
  • Ajuster votre posture, votre intention et votre communication non verbale.
  • Expérimenter une présence stable et cohérente face à un interlocuteur sensible.
  • Recevoir un feedback immédiat et non interprété grâce au cheval.

Module 2 :

Réguler et stabiliser ses émotions

  • Comprendre le lien physiologie / émotions pour mieux se réguler.
  • Utiliser des techniques simples pour réduire l’intensité émotionnelle.
  • Adapter votre physiologie pour retrouver du discernement.
  • Prévenir les dérapages émotionnels dans les situations tendues.
  • Installer des routines de stabilité émotionnelle au quotidien.

Profil des apprenants

Particuliers, salariés, indépendants, chef(fe) d’entreprise ou inter-entreprise.

Prérequis

Posséder un smartphone, une tablette ou un ordinateur portable avec connexion internet.
Aucune compétence équestre requise.
Il est fortement recommandé de porter une tenue appropriée pour l’extérieur et des chaussures fermées (type baskets) sont obligatoires.

Équipe pédagogique

Formatrice principale et référents pédagogique: Mme Sandie PUBERL, 15ans d’expérience en tant que coach, équicoach, formatrice et monitrice d’équitation diplômée. Vous pouvez la joindre par e-mail à l’adresse suivante Sandie.puberl@tmt-coaching.com

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à contacter Mr Florent PUBERL notre référent handicap pour en discuter par e-mail à l’adresse suivante: florent.puberl@tmt-coaching.com

Suivi et évaluations

Évaluation continue du stagiaire par la formatrice tous au long de la formation.
Évaluation sous forme de QCM
Signature et feuilles d’émargement
Questionnaire de satisfaction

Moyens technique et ressources pédagogiques

Salle de réunion.
Installations équestres, manège ou carrière clôturés.
De 1 à 6 Chevaux en liberté ou semi-liberté.
Livret pédagogique remis en début de formation.
La formation se déroule à pied à côté du cheval, il n’y a aucun travail monté.

Tarifs

550€ HT par apprenant.
TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI.

Modalités et durée

Formations présentielle.
Accessible sous 15 jours (sous réserve de dates disponibles)
De 1 à 6 personnes pour une durée de 6 heures sur 1 journée.
Dates des sessions de formation : les sessions sont organisées sur demande.
Lieu : Nous avons des partenaires dans toute la région qui nous permettent d’organiser nos formations au plus près de nos clients.
Nous sommes disposés à personnaliser la formation (sur devis) pour répondre à des besoins spécifiques ou à des contraintes particulières.
Obtention d’un Certificat de réalisation et d’une attestation de compétences après validation du test final et contrôle continue effectué par la formatrice lors des exercices pratiques.

COMMENT ACCEDER À LA FORMATION

Cliquez sur le bouton ci-dessous afin de vous pré-inscrire ou pour demander un devis personnalisé.

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Taux d’utilisabilité des compétences acquises dans le cadre de l’activité professionnelle
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Taux de satisfaction